Целью реализации проекта «прямые выплаты» на территории субъектов Российской Федерации является обеспечение гарантированного получения застрахованными гражданами (лица, работающие по трудовым договорам) пособий независимо от финансового положения работодателя.
В настоящее время Фонд социального страхования Российской Федерации работает с предприятиями и организациями в рамках другого механизма - по зачетному принципу: пособия работнику выплачивает непосредственно работодатель, а в Фонд перечисляется разница между суммой страховых взносов и размером выплаченных им пособий.
Как показало время, схема зачетного механизма отчасти перестала отвечать современным социальным требованиям. Отмечаются недостатки, влияющие в целом на развитие системы социального страхования: задержка выплаты пособий вследствие недобросовестности работодателя, отсутствие у страхователя денежных средств для выплаты пособий, «исчезновение» работодателя, отвлечение собственных средств страхователя на выплату пособий.
Новый порядок расчёта и выплаты пособий дает работникам гарантии в том, что выплаты будут осуществляться своевременно и в полном объёме.
С новой системой работодатель практически исключен из схемы выплат пособий. В его обязанности будет входить лишь предоставление соответствующих сведений в территориальный орган Фонда, и оплата первых трех дней нетрудоспособности работника. С четвертого дня пособие выплачивает Фонд.
Работающие граждане смогут получать пособия напрямую через Фонд одним из способов: на лицевой счет в банке (карта «МИР») или почтовым переводом, в зависимости от собственных предпочтений.
Порядок назначения страхового обеспечения следующий. При наступлении страхового случая работник приносит работодателю документы, подтверждающие право на получение пособия, и оформляет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (счет в банке или почтовый адрес).
Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации.
В случае направления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов или сведений, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет работодателю извещение о представлении недостающих документов или сведений.
Недостающие документы или сведения представляются страхователем в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.
Выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении, либо в реестре сведений,, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.
► обеспечение правильности начисления пособий;
► отсутствие зависимости от работодателя по выплате пособий;
► самостоятельный выбор способа получения пособий (на банковский счет или через организацию федеральной почтовой связи);
► снижение нагрузки на работодателя при исчислении и выплате пособий застрахованным гражданам, минимизация его участия в выплате гражданам пособий.
С 1 января 2021 года Свердловская область вступает в проект «Прямые выплаты», который изменит порядок назначения и выплаты работающему населению страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Это означает, что скоро Государственное учреждение – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ будет назначать и выплачивать непосредственно на счета застрахованных граждан следующие виды пособий:
• по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием);
• при постановке на учет в ранние сроки беременности;
• по беременности и родам;
• при рождении ребенка;
• уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
• оплата отпуска пострадавшему на производстве (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) за весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Порядок назначения и выплаты пособий следующий. Работник представляет работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.). В дополнение к этому работник оформляет заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес).
Не позднее 5 календарных дней работодатель (страхователь) передает комплект документов в Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования. В течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда осуществляет выплату пособия путем перечисления средств на банковский счет, указанный в заявлении или почтовым переводом. При этом оплата трех первых дней временной нетрудоспособности по-прежнему будет производиться работодателем за счет собственных средств.
Для того, чтобы застрахованные граждане своевременно и в полном объеме получали все пособия независимо от финансового положения работодателя, необходимо провести подготовительную работу. И это, прежде всего, касается получателей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Во-первых, с 1 января 2021 года его можно будет получить только на карту «МИР», то есть нужно уже сейчас позаботиться о её оформлении. Во-вторых, получателям таких пособий необходимо до 15 декабря 2020 года подать своему работодателю соответствующее заявление, чтобы в будущем проблем с получением выплат не возникло.
Напоминаем, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться региональным отделением Фонда социального страхования РФ с 1 по 15 число включительно месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.